Региональный благотворительный Фонд «Ветеран нефтегазстроя» по Тюменской области известен многими славными делами. Отцы-основатели Фонда – это особая категория людей, именно их усилиями и трудом был создан крупнейший в мире нефтегазовый комплекс. О руководителе, который на протяжении шести лет возглавлял Фонд, заслуженном строителе и обладателе целого ряда наград Виталии Михайловиче Аксенове. В память о наставнике, коллеги и товарище.

Виталий Михайлович, ООО «Тюменгазстрой» - одно из старейших и уважаемых предприятий строительного комплекса Тюмени, ведущее историю с 1966 года. Ваша карьера началась именно там?
Да, моя карьера началась на этом предприятии 8 августа 1972 года, сразу после окончания ТИСИ (Тюменский инженерно-строительный институт, впоследствии - ТюмГАСУ – Тюменский государственный архитектурно-строительный университет. - Прим. ред.). Мы были очень «дисциплинированными» студентами, «занятий не пропускали», в результате чего мне пришлось перейти на вечерний факультет. Этим я обязан Жанне Борисовне Ищенко, преподавателю по предмету «Железобетонные конструкции». Нас предупреждали, что она принимает экзамен строго по лекциям, необходимо было посещать ее занятия, но мы с товарищами этой информации не вняли. Итогом такого легкомыслия стал перевод на вечернее отделение и выпуск со свободным дипломом.

В годы, когда существовало распределение, наверное, вам нелегко было получить место?
Когда пришло время устраиваться на работу, мы с бывшими сокурсниками пришли в Тюменьгазмонтаж (управляющим треста тогда был Шаповалов Игорь Александрович), и, что удивительно, нас взяли. Игорь Александрович до сих пор вспоминает этот факт моей биографии и относится ко мне критически (смеется). Тогда как раз начинал строиться завод БКУ. Выйдя с предприятия, где наутро я должен был начать свой трудовой путь, увидел вывеску «Тюменгазстрой», в тресте которого, в СУ-3, будучи студентом, проходил практику. Предприятие, так называемое управление этого треста, находилось на территории КМЗБУ, в Букино, и я хорошо помню, как приезжал туда за зарплатой. Рано утром, откинув планы работать в СМУ-5 треста «Тюменьгазмонтаж», я добросовестно пошел искать СУ-3 и искал его целый день. Когда уже почти отчаялся, увидел наконец знакомые места. Однако приключения на этом не закончились: в организации, которой я уж совсем было решил посвятить свою жизнь, меня отказались принять из-за отсутствия прописки. Позже вопрос уладился, но я еще раз утвердился в мысли, что жизненный путь человека все-таки предопределен.

В каком качестве вы начали свою карьеру?
В должности мастера 2-го участка, и надо отметить, что в общей сложности Тюменгазстрою, с небольшим советско-партийным перерывом, я посвятил около 30 лет. Через год уже был прорабом, еще через год - начальником участка. На этой должности я пробыл дольше всего - целых 4,5 года!
В этот период, период строительства инженерно-лабораторного корпуса Института «СибНИПИгазстрой», впоследствии ставшего административным зданием Главтюменнефтегазстроя, случилась интересная история. Так получилось, что, закладывая фундамент, мы его на метр «укоротили», неумышленно, конечно. И всякий раз, когда приезжали представители технадзора, я волшебным образом оказывался рядом и всегда держал рулетку с другого конца. А заказчик не переставал удивляться столь ювелирной точности строителей (смеется). Прошло много лет, в начале 90-х годов я уже стал управляющим треста и рассказал эту байку начальнику главка Владимиру Павловичу Малюгину. Главк к тому времени стал хозяином этого здания, и часть помещений сдавались в аренду. Не досчитавшись по причине той старой ошибки дохода от аренды помещений площадью 120 квадратных метров, мне в шутку предложили всю оставшуюся жизнь возмещать «убыток», вот до сих пор и плачу.


Вы были производственником до мозга костей. Как же попали в партийные руководители?
Это произошло в один день - утром уезжал на работу временно исполняющим обязанности управляющего треста «Тюменгазстрой» (на период отпуска первого руководителя), а вечером уже был вторым секретарем Ленинского райкома партии. Этому предшествовал разговор с одним из тогдашних партийных руководителей, в ходе которого когда-то я выразил согласие на партийную работу. В сущности, я не придал этому значения вплоть до того дня, когда меня вызвали в райком партии и напомнили об этом. Отступать было некуда. В 12 часов состоялось заседание бюро райкома, на котором меня рекомендовали на должность второго секретаря, а в 16 часов того же дня пленум утвердил мою кандидатуру. Тогда я поблагодарил собравшихся за доверие, вышел на улицу и долго стоял в задумчивости.

Вы отдали три года партийно-советской работе, став со временем председателем Ленинского райисполкома. Партийные организации курировали целый ряд значимых вопросов. Почему вы покинули свой пост?
Времена изменились, грянула горбачевская перестройка, и стало понятно, что нужно менять образ мыслей. Именно в этот период я принял предложение стать заместителем начальника главка (Главтюменнефтегазстроя).
Решение уйти было взвешенным, но совершенно очевидно было, что сразу двоих – председателя райисполкома и первого секретаря Ленинского райкома партии – никто не отпустит. Тогда мы решили тянуть спички, кому достанется длинная, тот и пишет первым заявление об уходе. Длинную вытянул я, и тогда мой коллега сказал, что это была шутка. Хотя какие могут быть шутки? Я написал заявление с просьбой освободить меня от занимаемой должности. Наутро собрал исполком и сложил полномочия без согласования с городом. А первый секретарь райкома партии уходил целых девять месяцев.

 В годы перестройки на базе треста были созданы производственные кооперативы «Строитель-3», «Отделочник-29», «Строитель-75» и другие. Однако в марте 1993 года все подразделения треста удалось вновь объединить. Решающую роль в этом приписывают вам. В чем состояла ваша функция как управленца, управляющего треста «Тюменгазстрой», в вопросе объединения имеющихся предприятий?
Работая заместителем руководителя в главке, я мечтал о том, чтобы вернуться в родной Тюменгазстрой, и когда в августе 1990 года меня пригласили на беседу, я немедленно дал согласие стать управляющим треста и пробыл на этом посту почти 14 лет. В целях сохранения коллектива треста, управления были поэтапно переведены на кооперативные рельсы. Сначала был трест, потом он трансформировался в государственное предприятие, затем - в марте 1993 - произошло акционирование. Предприятия реагировали на внешние изменения в соответствии с требованиями времени. Таким образом появилось акционерное общество открытого типа «Тюменгазстрой», под крыло которого первыми пришли СУ-3, СУ-29, СУ-75, УПТК, ЖКХ, Новозаимское ПМК. Во время приватизации наш трест - единственный в городе, который не бросил на произвол судьбы ни одного проблемного общежития и жилого дома, все передал на баланс города в соответствии с буквой закона, с передачей финансирования и ведомственного жилья.

Вы являетесь генеральным директором ООО «АМЕТИСТ», известной в Тюмени организации-застройщика. Что вас привело на эту должность?
В феврале 2004 года мне предложили возглавить проектный бизнес в Тюменьэнергобанке, функции которого распространились на создание строительного холдинга. В последнем были сосредоточены функции застройщика, заказчика, проектирование и строительство объектов под ключ. В целях более плодотворного управления проектами совместил обязанности начальника управления организации проектного бизнеса – первого заместителя директора Главной дирекции, и генерального директора ООО «АМЕТИСТ», взявшего на себя функции застройщика-заказчика. Сегодня организация успешно работает на строительном рынке Увата, Тобольска, Тюмени. Безусловно, кризис внес свои коррективы - еще вчера спектр деятельности ООО «АМЕТИСТ» был значительно шире и включал такие города, как Ишим, Курган, Челябинск. Стоит отметить, во избежание недопонимания, что «АМЕТИСТ» сам не строит, а является обладателем земельных участков, на которых впоследствии возводятся как объекты жилого комплекса, так и соцкультбыта, при необходимости исполняя функции заказчика. К числу подрядчиков, с которыми мы давно и плодотворно работаем, принадлежат компании ООО «Тюменгазстрой», ОАО «Тюменьинвестстрой», ООО «ЖБИ-5», ООО «Квадра», ООО «Стоунстрой» и др. В настоящее время на разной стадии проектирования и строительства находится 12 объектов.
Как вы оцениваете современный уровень гражданского и жилищного строительства в областном центре?
Лучшими годами для строительной отрасли я считал 1986-1987, когда в городе ежегодно вводилось более 400 тысяч квадратных метров. Тогда мы были уверены, что достигнут пик, взята максимально возможная высота. Однако что мы видим сейчас? Современный уровень строительства позволил повысить эти показатели в три раза, а в регионе в 2015 году введено в эксплуатацию 2122 тысяч квадратных метров. Отмечу, что огромную роль в этом играет политика областных властей, в первую очередь – губернатора Тюменской области Владимира Владимировича Якушева, в вопросах комплексной микрорайонной застройки. Недаром Тюмень лидирует во всех строительных рейтингах. По вводу жилья на одного жителя мы давно первые, наряду с Москвой и Санкт-Петербургом лидируем в рейтинге по абсолютным показателям. Думаю, каждый житель областного центра отмечает меняющийся в лучшую сторону облик города. Добавлю, что по качеству жизни мы находимся на уровне городов-миллионников, а в чем-то и превосходим их.
 
Между тем, строительная отрасль одной из первых отреагировала на кризис. В чем это выразилось?
Покупательская способность населения значительно уменьшилась. Думается, что руководство страны допустило серьезный просчет в этом вопросе, позволив ипотечной ставке взлететь, стать еще недоступнее. Чтобы сейчас стабилизировать ситуацию, нужно вывести банковские ставки по ипотеке практически на ноль. Более того, многие люди сегодня думают не о квадратных метрах и вложении денег, а о выживании: на предприятиях идут сокращения, зарплаты урезают. Спрос на жилье относительно прошлых лет кратно упал. Для увеличения спроса необходимо продолжать и развивать государственные программы.
 
Во все времена люди объединялись для решения определенных задач в профессиональные сообщества. Расскажите, как возникла идея создания Фонда «Ветеран нефтегазстроя», президентом которого вы являетесь?
В феврале 1994 года по инициативе руководителей и специалистов бывшего Миннефтегазстроя СССР (Чирсков В.Г., Шмаль Г.И. и др.) в целях поддержки работавших в отрасли ветеранов и участников Великой Отечественной войны, пенсионеров и ветеранов труда был учрежден и начал свою деятельность Фонд социальной защиты «Русский Север». С 1999 года организация действовала под именем Региональный благотворительный общественный фонд «Ветеран Нефтегазстроя». Учитывая многочисленные пожелания ветеранов, работников компаний, занятых в сфере нефтегазового строительства, в 2013 году Фонду было присвоено имя Бориса Евдокимовича Щербины (советский государственный и партийный деятель, один из создателей нефтегазового комплекса Западной Сибири. - Прим. ред.). В 2014 году начал свою деятельность Региональный благотворительный фонд «Ветеран нефтегазстроя» по Тюменской области. 

За счет чего функционирует организация? Кто ее поддерживает?
На тюменской земле Фонд зарегистрирован 19 октября 2014 года и функционирует на пожертвования физических лиц. Стать его участником может любой человек, которому близки и понятны наши задачи, независимо от возраста, вероисповедания и профессии. Отрадно, что многие представители молодого поколения охотно участвуют в работе Фонда. Так, например, добрые отношения сложились у нас с генеральным директором ООО «Партнер-Строй» Артемом Сергеевичем Божедомовым, с генеральным директором ООО «Стоунстрой» Максимом Владимировичем Кривцовым, с генеральным директором ООО «Трик» Александром Павловичем Козяром, с ректором ТюмГАСУ Александром Валерьевичем Набоковым, с другими молодыми руководителями.
Функционал организации за годы работы значительно расширился, и теперь уже мы не только помогаем ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам нефтегазового комплекса, но и прислушиваемся к просьбам других организаций, нуждающихся в поддержке. Так, одним из последних жестов доброй воли стала помощь хору учителей Ленинского района «Поющие сердца», над которым Фонд взял шефство. Безусловно, главное, в чем преуспел Фонд, это то, что накоплен огромный опыт работы в части моральной и материальной поддержки ветеранов. Большое внимание Фонд уделяет пропаганде достижений нефтегазостроителей в создании топливно-энергетического комплекса Западной Сибири. Занимаемся работой по созданию и установке памятных досок, памятников, выпуском памятных книг, брошюр, календарей, организацией публикаций о выдающихся работниках отрасли.
Вы говорите, деятельность Фонда со временем начинает расширяться, становится больше участников. Так, при Вашей непосредственной поддержке был создан фильм, расскажите об этом. 
Важно понимать, что на сегодняшний день 126 человек обслуживают ветеранское движение, а на учете состоит 1570 ветеранов, но эта цифра тенденции к росту практически не имеет: одни уходят, как говорится, в мир иной, а другие приходят в связи с пенсионным возрастом, добавляются ветераны труда. Единственное, что тает на глазах, это количество участников Великой Отечественной войны. В «Большой» Тюменской области сегодня их 126 человека, у нас в фонде – 12 человек. И по фильму именно это крыло вошло в цикл «Титаны» с целью увековечения памяти. Вообще, в целом нужно сказать, что цикл «Титаны» в рамках программы «Славим человека труда» работает отдельным крылом. Этот процесс набирает обороты, а сама программа заслуживает внимания даже на региональном уровне. Мы считаем, что областной общественный Фонд им. В. И. Муравленко на одной чаше весов с программой нашего Фонда из цикла «Титаны». Сегодня мы идем дальше: продолжается работа по съемке следующего фильма о героических периодах и людях, главный герой – Б. Е. Щербина. Здесь мы уже поднимаемся на уровень даже не российский, а международный – фестиваль документальных фильмов и телевизионных программ «Большая Евразия». Я считаю, что участие в крымском кинофестивале – это большой и достойный вклад в дела нашей области и региона, которые сегодня и так светятся победами и участием в мероприятиях спортивной направленности. Для людей это что-то новое и интересное! 

Вы подали заявку на международный кинофестиваль, приехали в Крым, получили главный приз. Какие знакомства, впечатления у Вас там возникли?
Ну, во-первых, мы практически все впервые по-настоящему побывали в Крыму. Семеро из восьми вообще там никогда не были (я в свое время этот край повидал, но не успел проникнуться им). Вы представляете, с каким общим чувством патриотизма люди ехали зна­комиться с этой землей, особенно после исторического присоединения Крыма к России? Знаете, эти чувства не давали и не дают покоя до сей поры! 
Крым, Севастополь… Севастополь – это вообще отдельная песня в истории России. Мы познали эту землю, можно сказать, «подпитались» патриотическими чувствами, познакомились со многими уважаемыми людьми, в том числе и по линии фестивальной. Это одна сторона, и мы продолжаем дружить, расширять свои связи. А с другой стороны, мы познакомились с предста­вителями Черноморского флота от руководства – заместителя командующего Черноморским флотом – до командиров крейсеров. И сегодня эти знакомства тоже продолжают развиваться по обоюдной инициативе: мы с удовольствием общаемся, перезваниваемся, пишем письма. 
 
Виталий Михайлович, вы прожили большую интересную жизнь и сегодня остаетесь в авангарде профессионального движения строителей. Наверное, все могло сложиться иначе, не будь у вас такой поддержки со стороны семьи?
Семья для меня святое, а работа стоит на первом месте. Моя супруга - Галина Афонасьевна, с которой мы женаты уже 42 года, - это мой самый строгий критик (смеется). С молодости у нас сохранилась привычка каждое утро обсуждать предстоящие события и советоваться по всем вопросам. Она редко бывает мною довольна, однако, без ее поддержки многое из того, чего мне удалось достичь, думаю, никогда бы не совершилось. Мы вырастили двух дочерей, помогаем воспитывать внучек и имеем множество планов.

У вас очень много регалий и наград, в числе которых Почетный работник Минтопэнерго, Заслуженный строитель России, кавалер орденов Дружбы, Знак Почета и т.д. Какая из них является самой дорогой для вас?
О наградах и должностях я никогда не задумывался. Трудился по совести, за что и был отмечен вышестоящим руководством. Что касается самой дорогой для меня награды - это, наверное, самая  первая - «Молодой гвардеец IX пятилетки», полученная мной в 1974 году. Конечно, всегда приятно, когда твой труд достойно оценен. Звание «Заслуженный строитель Российской Федерации» является мечтой каждого, кто отдал своей профессии многие годы жизни.
Назовите, пожалуйста, участников Фонда, которые играют наиболее значимую роль в деятельности вашей общественной организации.
Одними из первых участников Фонда стали Торчинский А.И., Размазин Г. А., Шаповалов И.А., Богомяков Г.П. Также активное участие в работе Фонда принимают Кель В.Ф., Кузнецов В.П., Торопов Г.В., Кивацкий М.Н., Павлов А.Н, Евсеев В.Н., Коряков М.Г., Пирогов В.Д. и др. Особую благодарность хочу выразить своим ближайшим соратникам, которые стояли у истоков ветеранского движения. Это: Деревягин И.П., Ахмедов К.А., Сафин И.М., Иванов В.П., Дударев С.Т.


Основные направления Фонда:

1. Проведение мероприятий, посвященных знаменательным датам в жизни ветеранов Западно-Сибирского нефтегазового комплекса (Б. Е. Щербина, Г. П. Богомя­ков, А. С. Барсуков, Ю. П. Баталин, А. К. Кортунов и многие другие). 
2. Оказание помощи в решении проблем участников и ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов, участвующих в освоении Западно-Сибирского нефтегазового комплекса.
3. Поздравление участников и ве­теранов Великой Отечественной войны открытками, цветами и цен­ными подарками к знаменательным датам – 23 февраля, 8 Марта, 9 Мая, День пожилого человека.
4. Проведение регулярной работы по оказанию содействия по активизации работы советов ветеранов предприятий, входящих и сотрудничающих с Фондом.
5. Оказание материальной помощи ветеранам нефтегазового строительства Тюменской области в связи с юбилейными датами. Ежемесячное выделение средств на поощрение юбиляров согласно составленным спискам председателями совета ветеранов предприятий.
6. Проведение мероприятий патриотической направленности, предусматривающих передачу опыта ветеранов молодому поколению. Через издание «ТОР: Территория опережающего развития», которое ежеквартально, на протяжении четырех лет реализует проект «Основатели Западной Сибири». Проект посвящен истории освоения Тюменского Севера и людям, стоявшим у истоков этого глобального и архиважного процесса. Героям, благодаря которым «Большая» Тюменская область стала крупнейшим промышленным, деловым, образовательным и культурным центром России. 
7. Продолжение взаимодействия с областной администрацией, областной думой, советами ветеранов войны и труда по Тюменской области, городу, Ленинскому округу, а также с другими фондами ветеранов и землячествами.

• Родился 25 сентября 1949 года в деревне Русаково, Голышмановского района Тюменской области;
• Три класса общеобразовательной школы окончил в селе Володино Юргинского района, после чего семья переехала в село Юргинское;
• После окончания школы в 1966 году поступил в Тюменский индустриальный институт, а в 1972 году окончил ТИСИ;
• С 1972 по 2004 - мастер, прораб, начальник участка, впоследствии - генеральный директор ООО «Тюменгазстрой»;
• Добросовестно прошел все ступени карьерного роста, является обладателем многих званий и наград: Почетный профессор ТюмГАСУ, доктор делового администрирования и др.;