Сегодня:
ТОР » Персоны » Владимир КОЧНЕВ: Нужно оставить след, по которому пройдут потомки
Владимир КОЧНЕВ: Нужно оставить след, по которому пройдут потомки
Владимир КОЧНЕВ: Нужно оставить след, по которому пройдут потомки
Генеральный директор ЗАО «Жильё-2000»
Им движет желание дойти до глубинной истины вещей. Отсюда энциклопедические знания и глубокий философский взгляд на мир. А беседа с философом – это всегда вызов для ума. И два часа, проведенные в обществе Владимира Васильевича Кочнева удивили нас разносторонностью, универсализмом и его готовностью к серьезному обсуждению любой темы. Совершенно очевидно, что яркая харизма вкупе с эрудированностью всегда ставят этого человека в центр внимания – где бы он ни находился.
Дата публикации: 1-06-2020, 19:43
Информация Мнения людей
Родился наш герой 13 апреля 1950 года. Как уже говорилось выше, рано начал читать, благодаря доступности богатой библиотеки в доме дяди-профессора. Наверное, это и отличало маленького Вову от сверстников, именно тогда он почувствовал непреодолимое желание открывать что-то новое и интересное. Эта жажда знаний и открытий с возрастом переросла в необходимость не просто постичь смысл чего-либо, но разобраться в поставленном вопросе досконально.

После окончания 8-ми классов нужно было определяться, куда идти дальше. Владимир поступает в Тобольскую мореходку, где прекрасно учится и успевает быть одним из местных заводил. Но случай распоряжается так, что за драку друзей Кочнева отчисляют, не раздумывая ни секунды, он тоже забирает документы. Вообще, Владимир Васильевич и сейчас считает, что лидерство может быть только характером. В том серьезном поступке 15-летнего паренька он не видит ничего особенного, потому что в нем уже был   сформирован настоящий мужской характер, закаленный босоногим послевоенным детством и уличными понятиями.

Потому и рванули всей «гвардией» не домой – каяться, а во взрослую жизнь, работать на кирпичный завод в поселок Сумкино.

- Конечно, родители нас нашли и забрали, предварительно подав в розыск, - вспоминает Владимир Васильевич, – но именно там я понял, что такое адский физический труд. А в 1965 году я начал свою трудовую деятельность слесарем судостроительного завода, потом была армия, в 1976 году заочно окончил Тюменский инженерно-строительный институт по специальности «промышленное и гражданское строительство, а позже, в 1976 году, и Тюменский Государственный Университет, юридический факультет.

Строитель копает глубоко

Учеба давалась Владимиру легко, но не хватало открытий, мучили вопросы бытия и поиска духовного просветления и в 30 лет любопытство приводит его в колыбель загадочной Шамбалы – на Тибет. Шесть   месяцев он проводит в Непале, среди шаолиньских монахов, в обособленном  монастырском мирке, в стороне от цивилизации, очищая  сознание и личность…

- Я уезжал из Тибета, точно зная, что рано или поздно вернусь. Загадочная и зовущая страна, откуда никто не уходит прежним. Место, которое навсегда остается с тобой.

Водопады Игуасу, Бразилия, 1998 год

Думается, что неспроста Владимир Васильевич в нашей беседе не раз делал акцент на космогонических мифах, занимающих совершенно особое место в мифологии любого народа, составляя ее ядро. Модель сотворения мира: растения, звери, птицы, звезды и планеты, человек, смерть, социальные установления, человеческие ценности и блага – все это интересует его неистово. Отсюда и путешествия в страны Востока, отсюда и интерес к изучению религий мира и к эволюции религиозных явлений. Возможно, кому-то покажется странным, что строитель по профессии копает так глубоко. Но если вдуматься, всякое человеческое деяние, будь то освоение новых территорий, организация военного похода, рождение ребенка или строительство жилища – все восходит к модели создания Вселенной. Вот и ответ, на вопрос, зачем строителю знания о сотворении мира…

Главный монастырь Токио, Япония, 1993 год

И хотя Владимир Васильевич говорит, что в строительстве он оказался случайно, тут же сам оговаривается:

- Хотя, как говорил Эйнштейн, случайность - это закономерная необходимость. Думаю, в профессию  меня привела тяга к знаниям и еще к лидерству. А за это качество я благодарен юности, времени проведенному в Сараях, где научился защищаться и вести за собой. И какая бы профессия ни была, если человек уверен в себе и своем деле, он сможет в любом месте добыть знания и начать двигаться вперед. В дополнение к этому скажу, что работа должна доставлять удовольствие, и очень важен в этом аспекте момент начала профессионального пути, момент наставничества. 

- Когда пришел в строительство, - продолжает рассказ Владимир Кочнев, - учился на вечернем отделении института, а днем работал - строили тобольский нефтекомплекс. И мне всегда везло на людей, которые мне помогали и направляли. - Можно по разному относиться к партии, комсомолу, пионерам, но, хотим мы или нет, тогда была какая-то определенная концепция, которая четко выбирала среди всей молодежи лидеров и двигала их, делала из них людей, которые дальше работали на благо страны. И в зависимости от того, какие лидерские знания в нем проявлялись, он двигался. И в своем стремлении можно было достигнуть любых высот. Институты были свободны - поступали за знания, а не за деньги и блат. Сегодня беда нашей молодежи в том, что она не хочет иметь фундаментальных знаний, а второе - практически нет наставников, людей, которые вели бы молодежь и нацеливали ее.

«Жилье-2000». Чтобы или с душой

Блестяще защитив дипломный проект, Владимир Васильевич продолжает работать по полученной специальности, а в 1985 году с нуля создает свою компанию. Началось все с одного строительного участка, затем организация расширилась еще двумя, затем создали промышленную базу и транспортный цех. В 1991 году предприятию дали название «Жилье-2000».
Коллектив «Жилье-2000» на праздновании 20-летия компании

- Вы спросите, почему? – улыбается Владимир Васильевич. - В свое время Брежнев заявил, что к 2000 году все население нашей страны будет иметь квартиры. На основании этого мы и решили так назвать…

Сбылись или нет прогнозы советского государственного и партийного деятеля, но ЗАО «Жилье-2000» сегодня - это многопрофильная организация, выполняющая функции заказчика, застройщика и генерального подрядчика работ. Предприятие имеет мощную базу: две производственные зоны, транспортный цех, базу материально-технической комплектации, собственный парк строительной техники. А промышленный цех по производству столярных изделий и участок малой механизации дают возможность уменьшать себестоимость и сокращать сроки строительства. На предприятии трудится более 300 штатных работников, также привлекаются рабочие по контракту. Все они - профессионалы, имеющие за плечами большой опыт работы.

- За время работы сильно поменялся коллектив, рассказывает Владимир Васильевич. – Осталось немного работающих с 1986 года, многих уже проводили на пенсию. Когда были большие объемы - и работников было больше. Сегодня приходится оптимизировать производство, но фактически за все время работы как такового сокращения не было. В целом, коллектив у нас стабильный и люди работают примерно одни и те же. Мы успешно сотрудничаем с крупными организациями и предприятиями по долевому строительству, как в Тюмени, так и за ее пределами. По договорам с администрациями Ханты-Мансийского автономного округа - Югра и городов Мегион, Белоярск, Радужный предприятие строило дома для граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера. Проведена большая работа по обустройству и созданию промышленной базы в Винзилях. В сотрудничестве с германскими фирмами «Штрайф» и «Бизон» здесь построен завод строительных конструкций и деталей. В поселке сдан в эксплуатацию жилой массив на 600 жителей, построен кольцевой газопровод для газоснабжения населения. 

- Одна из самых любимых мной территорий, которую освоили - Тюменский район. Постройки там с душой, красивые. Людям нравятся. Много хороших  объектов возвели мы в районе Полевой (Дом Обороны), на Мельникайте, последнее время строим на Московском тракте. В районе Парковой будет очень красивый микрорайон. Мы сейчас по другому пути идем – сначала концепцию разрабатываем, а потом уже строим.

На вопрос о дальнейших планах, Владимир Васильевич отвечает, что есть огромное желание, как можно дольше оставаться в строю и работать!
На стажировке в Англии, 2002 год

- Я всегда привожу классическую схему: про молоко и лягушек, - смеется Владимир Васильевич. – Пока борешься – живешь, не будешь бороться - помрешь. Самое страшное, когда человек превращается в живой труп: он вроде бы есть, а толку от него - никакого.  У каждого, если оглянуться назад, должен быть смысл прожитого. Чтобы можно было сказать: я прожил жизнь тяжелую, но после меня остался след, по которому пройдут мои потомки. Наш город очень изменился за последнее время, в этом большая заслуга губернатора - скверы, памятники, дороги, развязки… Мне приятно осознавать, что имею к этому некоторое отношение. 
Завод по производству оборудования для кирпичной промышленности, Канада

Объем работ, проводимых ЗАО «Жилье-2000» за период с 1993 по 2004 годы своими масштабами впечатляет. Так, для жителей Тюмени и городов северных округов Тюменской области построены жилые дома общей площадью 154 000 квадратных метров. Ежегодно, особенно последние пять лет, сдаются в эксплуатацию по два-три жилых дома. Только в областном центре компания ежегодно строит до 20 тыс. кв. метров жилья. Добавить хочется только одно - вне всяких сомнений, та созидательная стезя, которую волей судеб когда-то избрал для себя Владимир Васильевич Кочнев, уже дала свои незыблемые плоды. И оглядываясь на прожитые годы, наш герой уже сегодня может с гордостью оценить, как ярок и многогранен след, по которому обязательно пройдут потомки!

Можно по разному относиться к партии, комсомолу, пионерам, но, хотим мы или нет, тогда была какая-то определенная концепция, которая четко выбирала среди всей молодежи лидеров и двигала их, делала из них людей, которые дальше работали на благо страны.
Это код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите сюда: